【50代からの挑戦】私がサイドFIREを目指した理由

「定年まで働き続けるのが当たり前」という価値観が崩れつつある今、50代の私がサイドFIREという選択肢にたどり着いた理由をお話しします。

資産形成や家計管理に不安を抱えている方にとって、参考になるヒントになれば幸いです。

定年を信じていた時代と現実のギャップ

かつて、定年は55歳、年金は60歳からという時代がありました。

私も「60歳で退職し、年金で悠々自適」という未来を信じていた一人です。しかし、現実は違いました。

定年延長、年金受給は65歳以降、再雇用では大幅な給与カット。職場には60歳を過ぎても働き続ける先輩たちが増えています。

役職は外れ、給料は減り、それでも生活のために働く姿を見て、私は心の中でつぶやきました。

「本当にこの道を歩みたいのだろうか？」

そんなとき、ネットで目にした言葉があります。

FIRE（Financial Independence, Retire Early）＝経済的自立と早期リタイア。

早期に会社を辞め、不労所得で自由に暮らす生き方。

20代から資産形成を始めていれば夢ではなかったでしょう。しかし、私は50歳を迎えています。

「今からFIREを実現するのは難しい」

そう冷静に判断しました。

では、私にできることは何か？

そこで出会ったのがサイドFIREという考え方です。

完全リタイアではなく、不労所得と労働収入を組み合わせて自由に働く。

「好きな仕事をしながら、資産収入で生活を支える」というライフスタイルです。

この発想に出会った瞬間、私の中に光が差しました。

「これならできるかもしれない」

そう思えたのです。

サイドFIREを目指すと決めた日から、私はお金に関する知識を徹底的に学び始めました。

一つずつ調べ、実践を積み重ねています。

支出の見直し、副業、資産形成——この3本柱が、サイドFIREへの現実的な道だと考えています。

私の会社の定年は60歳。

あと数年でサイドFIREを実現させるため、日々努力を続けています。

それは単なるお金の話ではなく、「これからの人生をどう過ごすか」という問いへの答え探しでもあります。

このブログでは、私が学んだこと、実践したことを発信していきます。

あなたの人生にも、新しい選択肢を届けられたらうれしいです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。